Técnicas Alternativas de solução de conflitos;
Para
aplicar as técnicas alternativas de solução e conflitos, os mediadores e
conciliares são unânimes em afirmar que é necessário exercitar a tolerância.
Não é á toa que a mediação era exercida nas civilizações primitivas por
conselhos de anciãos, feiticeiros e, posteriormente, pelos padres.
Estes
últimos tiveram um papel muito importante, especialmente para a conciliação,
resultando no Direito Canônico. “Não julgamentos quem está certo ou errado,
estamos interessados em resolver um problema. É por isso que a gente cresce
como ser humano na prática da conciliação e temos tanto prazer em fazer esse
trabalho” sintetiza Clóvis Castelo Júnior.
NEGOCIAÇÃO - Segundo Willian Ury (Harvard) é o meio
básico de se conseguir o que se quer de outrem”. As partes podem negociar entre
si, ou buscar a ajuda de um terceiro.
CONCILIAÇÃO -
É introduzida a figura de um terceiro, imparcial, que auxiliará as partes a
chegar a um consenso. Pode surgir para que o acordo seja feito. Não existe
inter-relação entre as partes. Explo: Acidente de carro.
MEDIAÇÃO -
Maneira pacífica de resolução de conflitos em que um terceiro – imparcial,
neutro – auxilia as partes para que a restabelecida. O acordo pode acontecer ou
não, pois prevalece é a autonomia das vontades. O mediador não pode surgir nem
orientar. Existe inter-ralação entre as prtes, o que não ocorre nos outros
métodos. Exemplo: Quando se trata da guarda menor.
ARBITRAGEM -
Segundo Adolfo Braga Neto e Lia Regina Castaldi Sampaio (instituto de mediação
do Brasil – IMAB), é um meio de resolução de controvérsias, referentes a
direitos patrimoniais disponíveis, no qual ocorre a intervenção de um terceiro
independente e imparcial, que recebe poderes de uma convenção denominada
arbitral para decidir por elas, sendo sua decisão equivalente a uma sentença
judicial.
Fonte:
O Judiciário Paulista.
Crédito:
Rafael Rocha
